Чем богаче народ, тем богаче государство
Александр Леонов в Старом Осколе член Совета местным отделением партии «Справедливая Россия»; поэтому сразу заявил мне, что все сказанное им – это будет его личное мнение, а не линия партии. Александр Александрович считает, что страну могут вывести из социально-экономического кризиса независимые рабочие профсоюзы. Это его твердое убеждение и главная программная идея. Многие спрашивают Леонова, а не расходится ли его личное мнение и идея о создании независимых рабочих профсоюзов с партийным направлением, то он отвечает, что если и расходится в чем-то, так это незначительные частности. Ведь лозунг «Справедливой России» - социальная справедливость. Профсоюз –общественная, а не политическая организация и обязан защищать только интересы членов профсоюза. Он не имеет ни какой власти, ни юридической, ни политической. Партия же сумеет помочь независимым профсоюзам, через своих представителей в законодательной и исполнительной власти. А контроль независимых профсоюзов за финансовой деятельностью, не позволит им укрываться от налогов, снизит коррупцию, приведет к увеличению заработной платы рабочих. Сбор больших налогов в бюджет потянет за собой увеличение зарплаты и работникам бюджетной сферы. На них пока «не хватает» денег. Но если беден народ, то и страна беден. Чем богаче будет народ, то стане богаче и государство.
Калинин, наш всесоюзный староста, председатель Совета народных комиссаров, сказал как-то: "Профсоюзы – это школа коммунизма". Так неужели Леонов считает, что профсоюзы могут стать для рабочих школой коммунизма? Да к тому же не стоит изобретать велосипед, независимые профсоюзы уже существуют и фамилия профсоюзного лидера хорошо известна – Шмаков.
- К сожалению, все профсоюзы, созданные при предприятиях независимые только по названию. На самом деле они очень зависят от директоров. К тому же и не рабочие их создавали. Профсоюзные лидеры ВЦСПС просто сменили вывеску. Я пытался в 1996 году создать независимый рабочий профсоюз на Стойленском ГОКе. Начальник отдела юстиции Б.О.Карнаухов наотрез отказался регистрировать устав. Сначала ссылался на то, что устав не прошел проверку в отделе юстиции в Белгороде, а когда и это препятствие было устранено, сказал мне один на один, что он не хочет регистрировать устав профсоюза. Услышав про заявление в суд, только улыбнулся:
- Будешь судиться не долго, а очень долго.
- Почему же не поддержали вас рабочие?
- Рабочие из-за боязни потерять работу не захотели идти на конфликт с работодателями. Кто пытался хоть слово свказать в свою защиту оказывался за воротами. Директора заводов, предприятия не строили их, не были их владельцами, а, не выплачивая зарплату по полгода, прокручивая деньги, на полученную прибыль от них скупали контрольный пакет акций. Поэтому новые владельцы заинтересованы были получить прибыль для личного пользования, а не накапливать ее и за счет амортизационных отчислений модернизировать и расширять производство. Наоборот была создана искусственная безработица. Открыл рот недовольный рабочий, то заменить его можно без всяких проблем. Но предпринимателя на заводе удерживают только деньги, которые он может в любой момент перевести в зарубежный банк и уехать за границу. Рабочие же не заинтересованы в банкротстве предприятия, им нужна работа, чтобы кормить семью. Зато олигарху не нужен рабочий контроль за финансовой деятельностью. Поэтому и не нужен независимый профсоюз…
Леонов привел примеры, когда техническая и социальная политика работодателя были направлены не только против интересов рабочих, но и самого производства. Александр Александрович входил в Совет трудового коллектива (СТК) от желдорцеха Стойленского ГОКа, закончив МИСиС разбирался, как инженер и в металлургии. ГОК получил в 1992 году 80 миллионов долларов США инвестиций из швейцарского банка. Генеральным директором был тогда Федор Клюка. Ему и предложил Леонов тогда построить за эти деньги сталеплавильный цех и прокатный листовой стан. Стойленский ГОк раелизовывал сырье, а не готовую конечную продукцию. Железорудный концентрат, хотя содержит 72% железа, но стоит он 21 доллар за тонну, а сталь ШХ-15, для шарикоподшипников, самая качественная и дорогая – 1 800 долларов. В десятки, почти в сто раз дороже. Но у Федора Ивановича был свой план. Направлен он был не на приобретение и использование новой усовершенствованной технологии, которая позволила бы поднять ГОК на новый виток развития для уже действующего предприятия, а на сырьевой проект в новой неизвестной в нашем городе и стране технологии по производству медицинского мелкодисперсного мела. Одна тонна такого мела стоила 2 000 долларов, а запасов сырья для его производства в Приосколье около 600 миллионов тонн. Да и тонна готовой продукции стоит на 200 долларов больше, чем самая высококачественная сталь. А хлопот, на первый взгляд меньше: мел уже создала природа, нужно только довести помол до тонкодисперсного состояния. Но это на первый взгляд. В мире всего две страны справились с этой задачей: Франция и Тайвань. Очень долго провозились с наладкой оборудования, но мел шел двух видов, как в русской народной песне про веселых гусей один белый, а другой серый. Вот только не веселая песня получилась. Это техническая политика.
Социальная направленность руководства Стойленского ГОКа была еще жестче. Детские сады предавались цехом ЖКО ГОКа в ведение УНО. Как и положено по КЗОТу, люди работающие в детских садах, были за два месяца письменно предупреждены об увольнении по сокращению штатов (ст.31 КЗОТ), но были уволены за отказ перейти на другую работу (ст.2 КЗОТ). При увольнении по сокращению штатов ГОК должен был выплачивать сокращенным работникам 3 месяца пособие по 1000 и 3 месяца по 754 рубля. А если увольняемый сам отказался переходить на другую предложенную работу, то сам и отвечает за свои поступки. Никто из предпринимателей тебе пособие выплачивать не будет. И не выплачивали. На основании акта переданы детсады УНО.
Александр Леонов защищал интересы ущемленных в правах граждан по нотариальной доверенности в качестве общественного защитника. Акт передачи был незаконно оформлен. Зам начальника ЖКО ГОКа подписала акт передачи детсадов под елочку - 28 декабря, хотя не было в нем ни детей и не сотрудников. Но не встречать Новый год они пошли, хороводы водить. Все сотрудники уже не работали, а дети не ходили в другой детсад – сидели дома. Да и женщина, подписавшая акт 28 декабря, была уволена 25 числа. Так что и пописывать то акт она уже не имела права.
На протесты Леонова прокурор и ухом не повел. А председатель профкома Стойленского ГОКа, она кроме зарплаты в профсоюзной организации еще и получала зарплату по основному месту работы в ГОКе как старший инженер социального отдела, стала защищать интересы Клюки. Председатель профкома заявила, что ведь действия его законны и рабочие, не захотевшие перейти с ГОКа в бюджетную организацию и получать вместо нормальной зарплаты жалкие гроши, сами виноваты. Судья таков вердикт и вынес: ²Независимый профсоюзный деятель поступил «принципиально»².
С такой позицией председателя профкома приходилось как-то познакомиться и мне. К начальнику строительного управления зашел только что выбранный председатель профкома. Рабочие, 30 летнего парня из общежития своего в доску, хлестко критикующего начальство, выбрали почти единогласно. Федя сразу взял быка за рога:
- Михаил Афанасьевич, я слышал, что трест выделил вам жилье для распределения среди работников управления: двушку, однокомнатную квартиру и комнату в коммуналке.
- Да.
- У меня есть принципиальное предложение по поводу…
- Слушаю, - насторожился начальник.
- Двухкомнатную вы обещали Иванову. Считаю, он заслужил ее.
Когда Федя высказал это, начальник облегченно вздохнул, а после второй фразы даже заулыбался:
- Согласен я и с тем, что вы хотите выдать ордер на однокомнатную квартиру Петрову.
- Да, но где же твое принципиальное предложение?
- Комнату-то надо выделить мне. Чего же я, председатель профкома, буду теперь в общежитии-то отираться.